Compétences

Notre Cabinet propose aux particuliers comme aux professionnels, un service de conseil et de suivi juridique et assistance aux contentieux devant l'ensemble des juridictions, notamment en droit du travail et social.

A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des principaux sujets traités par le cabinet :

• Mise en cause pénale du dirigeant lors d'accidents du travail et de maladies professionnelles
• Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,...
• Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
• Litiges sur l'exécution d'un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
• Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
• Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
• Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
• Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
• Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
• Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD ...), gestion de ruptures conventionnelles
• Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards